最近一个月面试较多，有的公司别看规模不大，对你搞起背景调查来真的一套一套的，明明只是应聘一个月薪五千的岗位，公司当成招聘总经理一样挖净你的身份。
今天又碰见了，气不打一处来，还没进门呢先填两张表。学历从高中开始，直系亲属背景都得讲…真的问了你能为公司带来啥？？你们这个职位是打算让我干总经理的活吗？你说我能带来啥？一个新员工！！
然后我就立马着手自己搞了个表。之前在别家公司公司填这种就想弄了，一直犯懒，今天终于一气呵成搞完了，发上来给uu们看看有没有哪些可以补充的。
目前想的使用情况：（因为填表一般都是面试前、到公司后进行的）如果一开始就对这个公司满意度比较低、拿到烦人表格时立马回递一份！
这样才平等嘛！
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