近日，中国TOP10名校陆续发布2021届毕业生就业质量报告。
按照2021软科中国大学的排名，我们找到TOP10中七所名校最新的就业质量报告，他们分别是：
清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学。
另外，复旦大学、华中科技大学、武汉大学2021的就业质量报告还未发布，本文暂用2020年的报告来分析。
通过这些就业质量报告，我们可以窥探出全国最优秀的年轻人都去了哪些省市、哪些企业。
下面，我们来分析一下这10所高校的毕业生流向（大学排名不分先后）。
2021届浙江大学毕业生共14360人，毕业去向落实率为 94.25%。
2021，浙大毕业生的重点就业单位如下：
从就业单位性质来看，共有52.73%的浙大学子进入了体制内（党政机关、国企、事业单位等）。
从就业地域选择来看，浙大毕业生留本省的比例为56.71%👇
图源：2021年浙江大学就业报告
具体来看，第一去向选择，浙江省省内，占比56.71%；
第二去向是上海，占比11.40%；
第三去向是广东，占比8.09%。
截止2021年11月底，上海交通大学校本部2021届全日制毕业生共8128人，毕业去向落实率为98.50%。
相比2020年，上交大学子从事“信息传输、软件和信息技术服务业”的比例，反超制造业，成为第一热门就业行业。
校本部2021届毕业生重点就业单位有，
从就业单位性质来看，共有49.78%的毕业生进入体制内。
再来看上交学子的就业地域选择👇
图源：2021上海交通大学就业质量报告
没有悬念，第一选择是上海，上交本部2021届签约就业毕业生选择留沪工作的人数最多，占比66.84%，但比2020年，降低了五个百分点。
第二选择，东部其他地区，占比为23.86%；
第三选择，中西部及东北地区，占比9.30%。
南京大学2021届毕业生共8861人，毕业去向落实率为98.60%。
就业行业流向前五位分别为：
“信息传输、软件和信息技术服务业”（25.38%）、“教育”（14.97%）、“科学研究和技术服务业”（12.54%）、“公共管理、社会保障和社会组织”（12.35%）、“金融业”（8.75%）。
其中就业人数超过100人的单位有，华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯等四家公司。
重点就业单位有这些↓
图源：2021南京大学就业质量报告
此外，还有流向高校的。
留在本校的毕业生最多，其次是北京大学、清华大学、中国科学院大学等。
从就业单位性质来看，进入体制内的南京大学毕业生占比高达53.09%。
最后来看就业地域的选择。
第一选择，江苏省内，占比49.57%；第二选择，上海市，占比12.44%；第三选择，广东省，占比8.03%。
相比2020年，湖北对南大毕业生的吸引力大幅提高，取代陕西省进入南大重点就业省市TOP10👇
图源：2021南京大学就业质量报告
南大还公布了，2021届毕业生就业最集中的十大城市，为南京、上海、北京、杭州、深圳、苏州、盐城、广州、常州和无锡↓
图源：2021南京大学就业质量报告
对比2020年，北京对南大毕业生的吸引力提高两个位次，位列第三，杭州反超深圳，常州市新入前十强，成都市跌出前十强。
截止2022年3月2日，复旦大学2021的就业质量报告还没有出来，这篇就来分析一下2020年的就业质量报告。
复旦大学2020届毕业生共9525人。截至2020年10月底，毕业去向落实率为97.54%。
重点就业单位如下👇
图源：2020复旦大学就业质量报告
共有52.23%的复旦大学毕业生进入了体制内。
最后来看就业地域的选择。
第一选择，上海，就业人数占66.12%，比2019年下降六个百分点；
其次是广东、浙江、北京、江苏。
相较2019届，复旦2020届毕业生赴西部地区的就业人数，同比增长28.74%👇
图源：2020复旦大学就业质量报告
截至2021年11月底，中国科学技术大学2021届毕业生共7138人，总毕业去向落实率为94.1%。
中科大毕业生去向最多的行业是：科学研究和技术服务业，比例达29.7%；其次是信息传输、软件和信息技术服务业、教育业，比例分别达23.4%、16.1%。
从单位性质来看，中科大毕业生去到体制内的占比也高达49.7%。
最后来看看就业地域👇
图源：2021中科大就业质量报告
中科大毕业生的第一选择是安徽省内，占比达29.8%，但这个比例远低于复旦、交大、浙大的留本省比例。
中科大毕业的第二去向是上海（16.1%）。
其次是江苏（12.1%）、北京（9.5%）、广东（9.5%）、浙江（8.6%）。
截止2022年3月2日，华科2021的就业质量报告还没有出来，所以今天我们就来分析下2020的就业质量报告。
以下华科大本科毕业生到央企单位的就业情况👇
图源2020年华科就业质量报告
数据显示，到企业就业的1557名华科大本科毕业生中，32.82%进入世界500强👇
图源2020年华科就业质量报告
34.49%进入中国500强企业，7.58%进入中国民营企业500强👇
图源2020年华科就业质量报告
从单位性质来看，本科毕业生去到体制内的占比50.22%。
最后来看下本科毕业生就业单位地域分布，华科2020年本科毕业生就业人数最多的三个省（自治区、直辖市）为湖北省（33.91%）、广东省（21.33%）、上海市（7.94%）↓
图源2020年华科就业质量报告
再来看看研究生的就业情况，华中科技大学2020届毕业研究生共计7770人，其中博士生1086人，硕士生6684人。
从单位性质来看，硕士毕业生去到体制内的占比52.11%。
从毕业研究生协议就业流向省份来看，
图源2020年华科就业质量报告
数据还显示，最近三年，华科大毕业研究生留鄂、留汉的人数逐年增多，说明武汉的人才吸引力逐年增强。
截止2022年3月2日，武大2021的就业质量报告还没有出来，本文分析的是2020就业质量报告。
2020年，武汉大学共13561名毕业生，去向落实率为90.69%。
2020届武大毕业生去到人数最多的企业是华为，达到202人；去到腾讯94人；去到字节跳动51人；去到阿里35人👇
图源：2020年武汉大学就业质量报告
从近四届本科生就业地区来看，去广东的在减少，去长三角、北京的在增多👇
图源：2020年武汉大学就业质量报告
武汉大学2020届本科毕业生就业分布：在湖北最多，人数占比25.62%，其次是去到广东20.09%，到北京7.15%，到上海6.58%，到浙江5.79%。
2020届已就业毕业研究生就业地区分布来看，
留湖北最多，占到32.6%；
其次到广东占19.5%；到北京占7.24%；
到上海占5.94%；到浙江占5.79%；到江苏占5.3%。
西安交通大学，在2021软科中国大学的排名中，前进一位，取代中大，跻身TOP10高校。
2021届西安交通大学的毕业生共8993人，去向落实率为99.10%。
西安交大重点就业单位如下👇
图源：2021年西安交大就业质量报告
到世界五百强就业的人数，占就业总人数的30.31%👇
图源：2021年西安交大就业质量报告
从就业地域来看，留在陕西省的最多，占比40.91%；
去往广东省的排名第二，占比9.44%；
北京第三，占比7.41%。
其次是上海、江苏、浙江👇
图源：2021年西安交大就业质量报告
清华大学2021届毕业生共7441人。
截至2021年10月底，2021届毕业生毕业去向落实率为98.4%。
重点就业单位有：
信息通讯和互联网领域，如华为、腾讯、美团等；
高等院校及科研院所，如清华大学、中国科学院、北京大学等；
装备制造业、能源业领域，如中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等；
金融业领域，如中金公司、中信集团、国家开发银行等；
公共管理与服务领域，如浙江省选调生、四川省选调生、山东省选调生、重庆市选调生等。
值得注意的是，2021年清华就业报告还透露出一个新动向。
清华2021届签三方就业毕业生总数为3669人，其中去往党政机关、事业单位、国有企业的占比分别为15.8%、30.3%、23.8%，合计占比为69.9%。
也就是说，近七成清华毕业生进了体制内。
图源：清华大学2021年就业报告
相比往年，这个比例有着显著的增长。
2019年、2020年，清华毕业生进入体制内的比例为61.2%、64.9%，能看出，2021年，清华毕业生进入体制内的比例不仅高，而且增速加快了。
再来看看就业地域。
2021年清华签三方就业的毕业生中，超过半数离京就业。
值得注意的是，2021届清华本硕毕业生在就业地域选择中，上海的位次反超广东，位列第二。
至此，上海对清华学子整体（涵盖本硕博）的吸引力已经超过广东↓
图源：清华大学2021年就业报告
另外值得一说的是，清北学子的留学占比大幅下降。
2019-2021年，清华毕业生出国（境）留学人数从1035人减少至517人，占清华当年毕业生的比例，从15.3%大减至6.9%，呈腰斩之势。
数据显示，2021清华毕业生出国（境）深造去向人数最多的为美国（228人，占毕业生总人数的3.1%）；其次为英国（91人，占毕业生总人数的1.2%）、新加坡（50人，占毕业生总人数的0.7%）。
2021年，北京大学校本部毕业生合计9704人，校本部毕业去向落实率为98.45%。
2021年北京大学的毕业生中，本科生的就业地域，第一选择是北京，占比42.33%；第二选择是上海，占比14.06%；第三选择是广东，占比12.14%。
不过，硕士、博士毕业生，第二选择依然是广东。
纵向来看，2019-2021年，北大毕业生最爱的就业城市排名不变，总体依然是北京、广东、上海↓
图源：北京大学2021年就业报告
但北大本科毕业生的地区偏好在悄悄变化：
2019年-2021年，广东从北大本科生的第一选择，滑落到第三选择。
不仅如此，在北大硕博毕业生的就业地域选择中，广东领先上海的差距也在逐渐缩小。
另外，2021北大毕业生出国（境）留学人数从1155人减少至793人，占北大本部当年毕业生的比例，从14.79%大减至8.17%。
减少的留学学生，主要转向了国内升学及就业。以本科生的去向为例，2019年，北大校本部本科毕业生共2726人，1186 人国内升学，占比43.51%，到2021年，国内升学的占比上升至52.26%。
最后，我把以上10所高校的就业地域、进入体制内的信息，汇总了一下↓
总体来看，TOP10高校中，有5所高校的省外就业第一去处是广东，有4所省外就业的第一去处是上海。
而在2020年，这一数据是，6所省外就业的第一去处是广东，3所省外就业的第一去向是上海。
原来，过去一年，是清华大学毕业生的就业地域偏好发生了转向：去上海的比去广东的更多了。
为啥？
我认为这首先与户籍政策的调整有关。
过去5年，中国城市展开了一场史无前例的“抢人大战”，唯有北京、上海因为户籍管控严厉，缺席了这场人口争夺战，导致很多名校毕业生分流到广东，特别是去到深圳。
但是从去年开始，北京上海的户籍政策遇到了拐点，居然开始放宽落户了，这对名校学子带来巨大的诱惑力。
毕竟，北京、上海的户籍，远比广东的户籍更有含金量，能落北京上海的户籍，为什么要去广东呢？反正，北京上海的高端就业岗位，不比广东少。
不仅如此，作为广东承接名校学子最重要的城市，深圳的户籍政策、人才购房政策反而收紧了。
总的来说，吸引高端人才，除了打产业牌，还有文化牌、教育牌、气候牌等等，广东的产业牌、气候牌是很好的，但教育牌、文化牌相对不足。
所以，面对北京、上海的人才竞争，广东除了靠产业，还需要在教育、医疗、文化等方面下功夫，缩小与北京、上海的差距。
另还有一个数据值得关注：
约有半数选择就业的TOP10高校毕业生，进入了体制内。
其中，清华大学的这一比例近七成。
分析认为，这主要是受疫情和宏观经济环境的影响，就业形势比较严峻，即使名校学子也感受到寒意，更青睐稳定的体制内。