日本的博士人才没有获得充分利用。在博士课程结业生当中，工作不稳定的非正规就业人员的占比达到28.9％，比例是本科毕业生的6倍。出于对未来的担忧，想读博士的学生也趋于减少。在美国，博士是带动创新的领头人。而在日本，让高端人才充分发挥作用的根基正在发生动摇。
5月11日，日本中央教育审议会召开会议，讨论了就业情况尤为严峻的文科博士人才的支援措施。会议指出了目前存在的课题，称“学生对开拓职业道路的举措满意度较低”。归纳了要求研究生院加强就业支援的方案。
 |
日本目前约有460个研究生院设有博士课程，每年约有1.5万人结业。日本文部科学省的科学技术和学术政策研究所对2018年度博士课程结业生截至2020年的就业情况进行了调查。67.2％的人是大学或民间企业的正式职员或正式员工，28.9％的人是非正规就业人员。
2018年度博士课程结业生的非正规就业人员的比例虽低于2012年度结业生（34.2％），但考虑到在职学生增加，不能就此认为就业情况获得改善。2021年度学校基本调查显示，本科毕业生的非正规就业比例为4.7％，硕士结业生为3.8％。博士人才就业不稳定的情况在日本十分突出。
其背景原因在于日本民营企业对博士的评价过低。日本经济产业省向企业调查了不录用博士人才的理由，企业给出的回答是博士“继续进行专业研究的意向十分强烈，灵活性低”等。该调查还指出了企业方面的课题，那就是不能从多方面综合评价博士人才的能力。
 |
| 资料图 |
对于研究生院，很多人批评没有充分按照社会需求培养人才。日本文部科学省的调查结果显示，在日本全国有众多博士课程结业生的100所大学中，55所大学没有掌握产业界对博士人才的需求。理由大多是“因为希望到产业界就业的博士生很少”。
不少人为了研究而留在大学里。但是，大学的正规岗位有限，很多人不得不非正规就业。日本文部科学省的干部认为“或许研究生院的重心放在培养教授继承人上，没有给出在其他领域充分发挥研究能力等选项”。
美国的知名研究生院专注于IT等尖端领域的研究，可以立刻发挥才能的人才辈出，企业也以优厚的待遇聘请。据美国国立科学财团介绍，在美国被企业录用的博士的年均收入在物理科学领域为11万美元（约合人民币74.78万元）。包括正规就业在内，日本博士人才的待遇低，2018年度理工博士课程结业生的年收入在300万～500万日元（约合人民币15.85～26.41万元）的最多。
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。