为什么安徽最近越来越能留人了

2023-07-12 星期三
提到安徽你会想到什么呢,很多人会想到打工大省和人口外流吧
根据第七次人口普查,对于一个总人口多达6100多万的人口大省来说,安徽有六分之一的人都选择了往外走
包括在体感上,相信在上海的各位,谁身边又能没几个安徽的同事、朋友呢
那个传说中半个松江都是安徽人的例子就是很好的说明
但最近有一点不太一样的是,在大量城市人口减少的情况下,安徽2022年常住人口达6127万人

数据整理自:各地统计局

相比前一年还增长14万
人口增量仅次于浙江,位居全国第二
宏观上看,安徽的人口增长是可观的,而我最近也从身边一些特定行业上,感受到了这一股趋势
包括我身边一朋友在上海汽车行业,最近他身边的人,越来越多地选择回安徽发展
而这些数字和迹象,也让我越来越感受到
现在的安徽,开始越来越能人了

01
数据来看,安徽确实能留住更多人
首先,我们先来看看近年来安徽的常住人口变化
数据来源:安徽省统计局
可以看到,近年来安徽的常住人口一直在不断增加,年均增长达0.2%
尤其是在2022年,安徽常住人口达6127万人,如果扣除自然人口负增长,单看机械流入人口,安徽人口的回流规模接近20万人
整个2015年-2022年间,安徽就增加了116万人
要知道在这8年间,就连上海的常住人口也就只增加了60多万人
这里可能有小伙伴要问,安徽不是一直都是跨省流动的大省么
例如上海、浙江、江苏都聚集了大量的安徽人
如今常住人口多了,是不是就代表很多安徽人回来了呢
想要具体精确到安徽人回到安徽这件事,涉及的统计口径确实较为复杂,不过我们或许可以来看看历年来安徽的跨省人口流动情况
对比之后,我发现有两点趋势还蛮值得注意
第一,安徽正在反向吸引更多的外省人到安徽来

数据来源:安徽省统计局

这几年越来越多的外省人都在往安徽走
2020年,外省流入安徽的人口为155万人,相比第六次人口普查增加83万人,增长115.8%
此外,据安徽日报表示
在2022年,安徽人口净流入24万名大学生、农民工回流120万人
都在说明安徽对人口的吸引力在明显增强
第二,即使是外流,我们也看见流向省外的人也有了一定的放缓趋势

数据来源:安徽省统计局

首先我们要知道的是,如今安徽流向外省的人数至今仍然还是一个大数目
但是就整体趋势而言,从2020年突然增长了一波之后,2021年还是比之前减少了7万人,稍微放缓了人口流失的步伐
包括在县级层面,大家有听说过安徽临泉么
这是全国唯一户籍人口突破200万人的县城,也是全国劳务输出最多的县城
尤其是外出从事外卖的务工人员,仅美团骑手就有6万多人,位居全国前列
据数据统计,高峰时期,临泉在外务工的人员多达80万到100万之多,接近一半人都在外漂泊
而如今这一数字已经减少了60万左右,在外务工的人口也开始回流

02
有这些人,正在选择留在安徽
给大家分享两个故事
第一,就是发生在我身边,类似文章开头我提到的那位朋友的同事超哥一样
因为新能源汽车、京东方芯片等产业愿意回到安徽的人
其实就现在的打工人来说,他们对城市就业的选择都非常务实
超哥之所以现在回到合肥
首先,当然是因为本身超哥就是从事汽车智能化,属于行业对口
而合肥又是当下新能源发展的风口城市
提到安徽合肥的新能源汽车,我想大家或多或少都有些了解,作为全国“风投”之都
目前合肥市拥有江淮、蔚来、比亚迪等一批整车企业,2022年产值突破1000亿元人民币,集聚产业链企业500多家
而这些企业里就已经有从业人员约10万人

更别说如果比亚迪合肥基地全部建成,还将创造约10万个年轻人就业岗位
并且智联招聘的数据显示,2022年合肥拥有全国4.7%的新能源行业职位,且职位增速高达135.25%
这种属于在合肥冒出来的新型产业,自然会提供不少新的就业机会
其次就性价比来说,也是因为超哥认为现在汽车这个行业,无论是选择上海还是合肥、常州,工资基本上不会变太多
超哥给我举了两个例子
以boss直聘为例,上海和合肥某些新能源汽车的岗位薪资水平差距不大
加上超哥本来就是安徽人,这次也正好在离家近的合肥试试机会,也是一个还不错的选择
而不止是超哥,这样的产业链也还在吸引更多从外省涌入安徽的人
就好比在2022年12月,合肥市人社部门在直播间为比亚迪工厂招工,一共3场直播,超12万人观看
其中60%的投递用户来自外省
第二,今年才毕业的大学生们也更愿意留在安徽
这一点其实还让我蛮惊讶的,记得我以前认识的两个安徽朋友,毕业后一个去了杭州,一个去了上海
用她们的话讲:“感觉潜意识里就觉得外面工作更好找一些”
而现在

数据来源:合肥晚报

截至2022年8月31日,安徽高校毕业生留皖就业率达到74.2%,创下历史新高
尤其是合肥,吸纳了近10万的省内就业毕业生
当然合肥确实也做出了很多努力,比如最近举办的“合肥请您来,20万个岗位供您选”活动

不仅在线下的活动中,首场现场对接会就组织优秀企事业单位及科研院所近300家,并且提供优质岗位15316个
截至5月30日,合肥一共开展校园招聘会222场,接收简历12.8万余份
包括安徽顶尖的学校,中国科学技术大学和合肥工业大学
它们2022年毕业的学生也在越来越多的选择安徽
2022届中国科学技术大学毕业本科生就业第一的省份安徽,占比62.8%,遥遥领先排名第二广东(8.8%)以及第三的上海(8.4%)
同样的合肥工业大学学校2022年毕业生流向第一的也是安徽省,占比39.71%
所以你看连这两所学校的学生,也更多地留在安徽,而不是往外走

03
所以凭什么安徽可以让人留下来
一个真正能够吸引人并且让人留下的地方,也一定是实力足够强势的地方
要说以前的安徽,地理位置吧,夹在江浙沪“包邮区”与华中地区之间
工业基础相对薄弱,加上深居内陆远离主要交通要道,确实存在感不太高
但如果你有仔细观察过安徽,就会发现这几年的安徽发展真挺猛的
最直接的,是体现在经济实力上

数据来源:国家及各地统计局

2022年安徽以4.5万亿的GDP总量首超上海,第一次挺进十强省之列,堪称历史性的高光时刻
此外,在交通方面
除了有集体加入长三角城市群带来的政策助力外,安徽也没有忘记自己省内的交通建设

数据来源:铁路建设规划

在2022年,安徽依然保持着全国第二的高铁里程量
我们说虽然高铁的发展确实也会带来一定的人口外流,但是从长远来看
无论是对未来城市的基建还是物流运输等方面,都有着极大的好处
而在我看来,除了这些数据之外,安徽还有一个非常厉害的点叫:赌对了风口
故事大家基本都已经知道了,一个叫做蔚来,另外一个京东方
且也真的有建设起一整个产业集群
这其中为蔚来代工的江淮汽车总产值约400亿元,京东方在合肥的3家生产基地总产值也超过400亿元
而要说常年稳坐合肥第一大企业宝座的,还是得是联宝科技

图片来源:人民网

或许很多小伙伴都对这家公司并不熟悉
但有一个名字你一定听过,那就是联想集团,而联宝科技正是联想在合肥部署的PC生产基地
作为安徽省首家外贸超百亿美元的企业
2021年联宝科技产值达1227亿元,占合肥全市工业总产值的近1/10
并且实现进出口总额约703亿,占合肥全市的1/5
新能源汽车、芯片行业、还有PC生产基地
有了这些正好都是当下极速发展的风口行业,自然也能吸引更多人留下来

04
安徽正在颠覆我对它的以往认知
其实以前提到安徽,一直以来都伴随着人口外流的问题
上海、江苏、包括曾经因为大量的安徽人都去到南京,还会有人调侃将南京称为“徽京”
而如今,当我们看到大量城市在尽自己最大的努力去抢人才、留住人才的时候
没想到这个曾经的人口外流大省反而开始崛起
不仅有了人口回流,甚至还有吸引外省人才的趋势
无论是它4.5万亿的GDP实力,还是敢于引进新能源、芯片等众多前沿高新企业
都让我们有理由相信,未来越来越多人都会更多把目光停留在安徽这个省份
筑巢引凤,带来更多更好的城市发展
以上为正文,来自Moon

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